【めんたるへるすふちょう】
強いストレスや悩みなどにより、気分の落ち込み、不眠、疲労感、イライラなど、心身や行動に支障が出ている状態を指します。業務パフォーマンスの低下や欠勤につながることもあります。人事・労務担当者は、早期発見と専門職との連携が重要です。
企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
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【めんたるへるすふちょう】
強いストレスや悩みなどにより、気分の落ち込み、不眠、疲労感、イライラなど、心身や行動に支障が出ている状態を指します。業務パフォーマンスの低下や欠勤につながることもあります。人事・労務担当者は、早期発見と専門職との連携が重要です。
