企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信

もこすく相談所のご案内

もこすく相談所 イラスト

もこすく相談所なら・・・

  • 保健師・看護師を雇わずに、必要な機能がすべて整う。
  • 従業員50名未満から導入可能。
  • 法令対応から実務フォローまで一括支援。

こんなお悩みはありませんか?

相談窓口を設置したいが、運用できる部署・人材がいない
産業医との契約だけでは日常的な対応が足りない
ストレスチェックをなんのためにしているかわからない
休職・復職対応で仕事が追われている
ハラスメントの内部通報窓口を整備したい
メンタル不調者へどう接したらいいかわからない
悩んでいる人のイラスト
この機能、
もこすく相談所ですべて整備できます。

もこすく相談所とは

もこすく相談所は、産業保健機能を包括的に提供する企業向けのオンライン保健室です。
相談窓口・面談・ストレスチェック・産業医派遣・内部通報窓口など、
企業が本来持つべき機能を「必要な分だけ」無駄なく整備できます。

もこすく相談所サービスの4つの特長

豊富なメニューから
カスタマイズができる

相談窓口、産業医派遣、ストレスチェックから内部通報制度まで幅広くご提供。
単発導入(既存の外部委託に“追加”する形)も、パッケージ運用も可能です。
会社規模や体制に合わせて、必要な機能だけ過不足なく整備できます。

経験豊富な医療職チームが
トータルサポート

保健師・心理相談員・産業医など専門職が連携し、設計から運用・フォローまで一貫して支援。
担当者様の“確認・調整・やりとり”を減らし、現場が回る形に落とし込みます。

オンライン対応で場所を選ばない

お打ち合わせからサービス提供まで、オンラインで完結。
相談窓口やストレスチェックもオンライン対応のため、全国のどこからでもご利用いただけます。
複数の事業所をお持ちの企業様でも、ワンストップで導入・運用が可能です。

変化を感じられるサービス設計

産業医契約やストレスチェックは、運用してはじめて効果が出ます。
もこすく相談所では、導入後の継続フォローまで含めて伴走し、根本的な課題解決を支援します。

サービスの導入効果

導入メリット
人事担当者様の負担が軽減
相談の受け皿ができ、人事担当者様の抱え込みを防ぎます。
導入メリット
早期相談により休職予防
小さな不調の段階で相談につながります。
導入メリット
ハラスメントの初期発見
第三者機関の介入より早期発見につながりやすくなります。
導入メリット
労務リスクの可視化
相談内容から組織課題を把握できます。
導入メリット
健康経営の実現
効果的な制度の運用で、健康的に働ける企業が実現します。
もこすく相談所が目指すのは
根本的な問題解決 と ご担当者様の負担軽減 です
   

サービス一覧
パッケージ導入も単体導入も可能です

オンライン相談窓口
従業員が安心して話せる外部相談窓口。
心理相談員、保健師、助産師、臨床心理士をはじめ、医療の専門スタッフがメンタル・職場・健康の悩みに対応。 オンラインのため、場所を問わずご相談いただけます。
おしかけ面談
高ストレス者・休職懸念者・新入社員など、積極的にケアしたい層へ医療職・専門職がアプローチ。
面談から見えてくる組織・環境課題を整理し、解決策の提案までつなげます。
ストレスチェック
“ただやるだけ”から、職場改善につながるストレスチェックへ。
法令対応だけでなく、実務のフォローまでご依頼可能です。

産業医(顧問医)派遣
嘱託契約対応。
職場巡視、面談、衛生委員会、医師の意見書発行まで対応可能です。
各種セミナー
メンタルヘルス・ハラスメント対策・ラインケア・女性の健康など。
現場で使える実践型のセミナーを専門職がご提供いたします。
従業員向け定期メルマガ配信
季節疾患・法改正・健康トピックを定期配信。
健康意識を継続的に醸成するお手伝いをいたします。
内部通報窓口(代行)
ハラスメント・コンプラ違反対応。
第三者機関として信頼性・匿名性の高い窓口をご提供いたします。
その他関連業務
休復職判断補助、面談同席、配慮提案。
安全配慮義務相談、健康経営支援など柔軟に対応。
人事の孤立化を防止します。

導入事例

IT企業(40名)
課題:離職率の高止まり

導入:おしかけ面談・相談窓口+産業医

結果:離職率3.1% → 1.1%に減少
製造業(1,200名)
課題:健康診断の低受診率

導入:相談窓口+人事部支援

結果:受診率65% → 99%超に増加

こちらでも事例をご紹介しております

事例紹介はこちら

サービス料金
人事1名分の人件費より、圧倒的に低コスト

従業員50名まで
月額 30,000円〜

導入例:相談窓口、定期メルマガ配信、月次レポート

※内容により料金が変わります。
従業員50名以上~200名まで
月額 50,000円〜

導入例:相談窓口、定期メルマガ配信、月次レポート

※内容により料金が変わります。
   

導入までの流れ
5ステップで最短2週間から

1
無料相談
ご相談内容についてお聞かせください。
弊社のサービスについてもご紹介させていただきます。
2
現状ヒアリング
現状の課題や体制について、より詳しくお聞かせください。
3
プラン設計
ヒアリング内容をもとに、御社用のプランをご提案させていただきます。
4
ご契約
サービス内容・料金をご確認いただいたうえでご契約となります。
5
サービス開始
サービス内容によりますが、相談窓口の場合は最短2週間で開設いたします。
   

よくある質問

Q何名から導入可能?
⇒ 従業員数10名から対応可能です。
Q産業医契約済でも利用可能?
⇒ はい。相談窓口など他のサービスのみの導入も可能です。
Q匿名相談は可能?
⇒ 可能です。
Q対応エリアは?
⇒ オンライン相談を導入しているため、全国対応可能です。
Qオフライン対応は可能?
⇒ オンライン対応を基本としておりますが、エリアやサービス内容によってはオフラインでのご対応が可能な場合がございます。まずはご相談ください。

もこすく相談所で人事が抱え込まない体制を。
まずは無料でご相談ください。