企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
【めんたるふちょうちょうこう】
心・体・行動、勤務状況の変化など、メンタル不調の可能性を示すサインを指します。早期対応につなげることが重要です。人事・労務担当者は、現場との連携が求められます。
ストレスチェック
2025.10.15
ストレスチェックの「実施者」と「実施事務従事者」の選び方、役割分担について解説