【わーくすたいるかいかく】
従業員の働き方を根本的に見直し、より効率的で柔軟な働き方を実現するための取組です。長時間労働の是正や多様な働き方の推進が含まれます。人事・労務担当者は、現場への定着を意識する必要があります。
企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
【わーくすたいるかいかく】
従業員の働き方を根本的に見直し、より効率的で柔軟な働き方を実現するための取組です。長時間労働の是正や多様な働き方の推進が含まれます。人事・労務担当者は、現場への定着を意識する必要があります。
