労働時間の適正把握

【ろうどうじかんのてきせいはあく】

労働者が実際に働いた時間を正確に把握し、適切に管理する考え方を指します。労働基準法において、労働時間、休日、深夜業等についての規定が設けられており、使用者には労働時間を適正に把握する責務が課されています。従業員の健康維持はもちろん、法令遵守の観点からも、人事・労務担当者は、実態に即した把握方法を検討することが重要です。