労働安全衛生法

【ろうどうあんぜんえいせいほう】

職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境を形成する目的で制定された法律です。安全衛生管理体制の確立、労働災害の防止措置、労働者の健康維持・増進、快適な職場環境の整備、危険物・有害物の取り扱いといった、企業に求められる基本的な考え方が示されています。人事・労務担当者は、個別の制度だけでなく全体像を理解したうえで実務に落とし込むことが重要です。