労使協定

【ろうしきょうてい】

会社（使用者）と労働者代表の間で取り交わす書面契約のことです。労働基準法に定められた一定の事項について、例外を設ける場合や、特定の制度を導入する場合に必要とされます。人事・労務担当者は、制度運用の前提として位置づけを理解しておくことが重要です。