リワーク

【りわーく】

メンタルヘルス不調などで休職した従業員が、職場復帰に向けて段階的な訓練や支援を受ける取り組みを指します。復職後の再発防止にもつながります。人事・労務担当者は、復職支援の選択肢の一つとして理解しておく必要があります。