企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信

両立支援

【りょうりつしえん】

仕事と育児や介護などの私生活を無理なく続けられるよう支える取り組みです。多様な働き方を実現する基盤となります。人事・労務担当者は、制度と職場理解の両立が重要です。

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