企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
【めんたるけあ】
心の健康を維持・向上・回復するための具体的な行動や取組を指します。予防的な取り組みも含まれます。人事・労務担当者は、職場全体で支える視点が重要です。
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