企業で働く社員のための、産業保健の「いま」を発信
【はらすめんと】
他者に対して不快感や、精神的・身体的な苦痛、不利益を与える言動の総称です。複数の種類があり、適切な対応が求められます。人事・労務担当者には、未然防止と相談体制の整備が求められます。
ハラスメント問題
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