ノー残業デー

【のーざんぎょうでー】

特定の日に残業を行わず、定時での退社を促す、働き方の見直しの取り組みを指します。産業保健の視点では、長時間労働の抑制によるメンタルヘルス不調の予防と、睡眠・休養時間の確保による脳・心臓疾患リスクの低減という重要な役割があります。
人事・労務担当者は、「ノー残業デー」の翌日に早出をしたり、自宅に持ち帰って仕事をするなどの隠れ残業により健康リスクが高まることが無いよう、形骸化しない運用が課題となります。