内部通報制度

【ないぶつうほうせいど】

職場での不正行為や法令違反などを、社内または外部の窓口に通報できる仕組みを指します。従業員数301人以上の事業者は、内部通報に適切に対応するための体制整備（窓口設置、担当者の指定等）が義務付けられています。人事・労務担当者には、通報を理由とした不利益な取り扱いが無いよう、通報者の保護や適切な対応体制の整備が求められます。