ダイバーシティ

【だいばーしてぃ】

性別、年齢、国籍、障害、性的指向、病気を抱えながら働く人など、多様な背景を持つ労働者が、それぞれの特性や健康状態に応じて安全・健康に働き続けられる環境を整えることを指します。 多様な視点を持つ人材が能力を発揮できる環境づくりは組織の活性化につながり、産業保健の観点からも重要とされています。