職場定着

【しょくばていちゃく】

従業員が早期に離職することなく、職場環境や業務内容に満足しながら長期間にわたって働き続ける状態を指します。産業保健分野では、病気やケガ、メンタルヘルスの不調で休職した従業員が、復職した後に「再休職することなく、職場に馴染み、能力を発揮しながら働き続けられる状態」を指します。人事・労務担当者は、産業医と現場の上司の間をつなぐ調整役としての重要な役割を担います。