職場支援

【しょくばしえん】

従業員のセルフケアを促すだけでなく、組織全体として心身の健康を支える仕組みを整え、働きやすい環境を構築することを意味します。病気や不調を抱える従業員が、適切に働き続けられるよう調整したり、ストレス要因を減らして組織全体の健康度を高める施策などが含まれます。