健康配慮

【けんこうはいりょ】

企業が従業員の心身の健康を損なわないよう、具体的な環境整備や措置を講じる責任のことです。企業は、従業員の心身の状態に応じて、業務や働き方に配慮する義務があります。「安全配慮義務」の中核をなす考え方で、人事・労務担当者は、個別事情と公平性のバランスが求められます。