勤務間インターバル

【きんむかんいんたーばる】

前日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル）を設ける仕組みです。労働者が十分な生活時間や睡眠時間を確保することで、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働き続けることができると考えられます。労働時間等設定改善法（平成30年7月6日公布）により、労働時間等の設定の改善に関する「勤務間インターバル」制度導入が企業の努力義務となりました。
人事・労務担当者は、長時間労働対策の一つとして理解しておく必要があります。