知って役立つ産業保健用語集
産業医対応、ストレスチェック、長時間労働対策、女性の健康配慮など、人事・労務の現場で頻出する産業保健用語をまとめています。
記事内で出てくる言葉の確認や、制度理解の補助としてご活用ください。
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索引
- アブセンティーイズム
- 安全衛生管理体制
- (安全)衛生教育
- 安全衛生方針
- 安全配慮義務
- 安全文化
- 育児・介護休業法
- 育児休業
- 衛生委員会
- 衛生管理者
- 介護休業
- 介護離職
- 過重労働
- 休職
- 勤務間インターバル
- 健康経営
- 健康診断
- 健康配慮
- 高ストレス者
- 裁量労働制
- 産業医
- 産業医意見書(医師意見書)
- 産業医面談
- 産業カウンセラー
- 産業保健
- 産業保健スタッフ
- 産業保健体制
- サービス残業
- 就業上の配慮
- 職場環境改善
- 職場支援
- 職場巡視
- 職場ストレス
- 職場定着
- 職場復帰支援
- 職務再設計
- 女性活躍推進
- 女性の健康課題
- 女性の健康支援
- 女性の就業継続
- 女性の就業支援
- ストレス対策
- ストレスチェック
- ストレスチェック実施者
- ストレスチェック実施事務従事者
- ストレス要因
- セクシュアルハラスメント
- 相談記録
- 相談対応
- 相談対応フロー
- 相談体制
- 相談窓口
- ダイバーシティ
- 男女雇用機会均等法
- 長時間アラート
- 長時間業務
- 長時間是正
- 長時間体質
- 長時間労働
- 長時間労働是正
- 長時間労働対策
- テレワーク
- 同一労働同一賃金
- 内部通報制度
- 二次健康診断
- 年次有給休暇
- ノー残業デー
- ハラスメント
- ハラスメント相談窓口
- パワーハラスメント
- 復職支援
- 復職判定
- 復職プログラム
- プレゼンティーイズム
- 面接指導
- メンタルケア
- メンタル不調兆候
- メンタル不調予防
- メンタルヘルス
- メンタルヘルス研修
- メンタルヘルス対策
- メンタルヘルス不調
- 有害業務
- 有給取得率
- 予防医学
- ラインケア
- リスクアセスメント
- 両立意識
- 両立困難
- 両立支援
- 両立配慮
- リワーク
- 労災保険
- 労使協定
- 労働安全衛生
- 労働安全衛生法
- 労働基準法
- 労働組合
- 労働災害
- 労働時間管理
- 労働時間の適正把握
- ワークエンゲージメント
- ワークシェアリング
- ワークスタイル改革
- ワークライフインテグレーション
- ワークライフバランス
